{"id":129,"date":"2020-01-13T13:13:53","date_gmt":"2020-01-13T13:13:53","guid":{"rendered":"http:\/\/apmad.fr\/?page_id=129"},"modified":"2020-01-27T09:31:38","modified_gmt":"2020-01-27T08:31:38","slug":"faq","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/apmad.fr\/?page_id=129","title":{"rendered":"Foire aux questions"},"content":{"rendered":"\n
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t<\/i> Qu’est-ce qu’un SSIAD ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n

\n\nLe SSIAD – Service de Soins Infirmiers A Domicile – est un \u00e9tablissement social et m\u00e9dico-social (ESMS) d’une capacit\u00e9 de 80 places dont l’autorisation de fonctionner est d\u00e9livr\u00e9e et renouvel\u00e9e tous les 15 ans par l’Agence R\u00e9gionale de Sant\u00e9 (ARS).<\/p>\n\n\n\n

G\u00e9r\u00e9 par l’APMAD, il joue un r\u00f4le de coordination g\u00e9rontologique de premier plan aupr\u00e8s des diff\u00e9rents professionnels de sant\u00e9.\n\n<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t<\/i> Que propose un SSIAD et pour combien de temps ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n

\n\nLe SSIAD assure, sur prescription m\u00e9dicale, des soins infirmiers dont les actes sont d\u00e9finis par le code de la sant\u00e9 publique (Art. R 4311-1 \u00e0 R 4311-5-1 et R 4311-7 \u00e0 R 4311-9). Les prestations de soins infirmiers correspondent \u00e0 la terminologie des actes infirmiers, \u00e0 des soins techniques ou \u00e0 des soins de base et relationnels.<\/p>\n\n\n\n

La prescription m\u00e9dicale initiale (prise en charge par un service de soins infirmiers \u00e0 domicile – actes de la vie quotidienne) est faite pour un mois. Elle est renouvelable automatiquement tous les 3 mois par le m\u00e9decin traitant, s’il le juge n\u00e9cessaire.\n\n<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t<\/i> Quelle sont les missions d’un SSIAD ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n

\n\nLe SSIAD a pour mission de :<\/p>\n\n\n\n

  • favoriser le maintien \u00e0 domicile d’une personne en perte d’autonomie, en s’inscrivant dans son projet de vie malgr\u00e9 l’\u00e2ge, la maladie ou le handicap.<\/li>
  • \u00e9viter ou \u00e9courter une hospitalisation.<\/li>
  • favoriser et faciliter le retour \u00e0 domicile apr\u00e8s une hospitalisation.<\/li>
  • \u00e9viter ou retarder l’entr\u00e9e en institution.<\/li>
  • favoriser le choix de vie de la personne.<\/li>
  • lutter contre l’isolement.<\/li>
  • accompagner la personne et son entourage tout au long de la prise en charge, dans la dignit\u00e9 jusqu’au bout de la vie.<\/li><\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t<\/i> Quelles sont les actes assur\u00e9s par le SSIAD ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n

    \n\nLes professionnels du SSIAD assurent aupr\u00e8s des personnes accompagn\u00e9es (liste non exhaustive) :<\/p>\n\n\n\n

    1. 1. des soins de bases et relationnels, r\u00e9alis\u00e9s essentiellement par les aides-soignants dipl\u00f4m\u00e9s d’Etat mais aussi par les infirmiers dipl\u00f4m\u00e9s d’Etat, comprenant :
      1. a. les soins d’entretien et de continuit\u00e9 de la vie, c’est \u00e0 dire toutes les interventions visant \u00e0 compenser partiellement ou totalement les incapacit\u00e9s fonctionnelles afin de maintenir les fonctions vitales ou de permettre de retrouver de l’autonomie, soit :
        • les soins de ” nursing ” ou soins d’hygi\u00e8ne et de confort (toilette, habillage, capiluve, p\u00e9diluve \u2026).<\/li>
        • les soins de pr\u00e9vention des risques (escarres, chute, phl\u00e9bite\u2026)<\/li>
        • les surveillances (poids, constantes, hydratation\u2026)<\/li>
        • les conseils (alimentation, autonomie\u2026)<\/li><\/ul><\/li>
        • b. les aides n\u00e9cessaires pour accomplir les actes de la vie quotidienne :
          • les transferts<\/li>
          • les d\u00e9placements<\/li>
          • l’installation (mettre \u00e0 port\u00e9e le t\u00e9l\u00e9phone, la t\u00e9l\u00e9commande, les lunettes, le verre d’eau\u2026)<\/li>
          • l’aide \u00e0 la prise des traitements (seulement ceux pr\u00e9par\u00e9s par les infirmiers du service)<\/li><\/ul><\/li>
          • c. le soutien psychologique
            • l’\u00e9coute<\/li>
            • faire preuve d’empathie<\/li>
            • valorisation de l’estime de soi<\/li>
            • r\u00e9assurance<\/li><\/ul><\/li><\/ol><\/li>
            • 2. des soins techniques, r\u00e9alis\u00e9s exclusivement par des infirmiers dipl\u00f4m\u00e9s d’Etat, comprenant :
              • pr\u00e9paration de piluliers<\/li>
              • administration de th\u00e9rapeutiques (orales, oculaires, transcutan\u00e9es\u2026)<\/li>
              • pansements<\/li>
              • injections<\/li>
              • prises de sang<\/li>
              • perfusions<\/li><\/ul><\/li>
              • 3. la coordination des interventions comprenant aussi l’admission de la personne, la coordination des soins par les professionnels du service et des collaborations avec les diff\u00e9rents acteurs du secteur, r\u00e9alis\u00e9e par la directrice, second\u00e9e par l’infirmi\u00e8re r\u00e9f\u00e9rente.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                Gr\u00e2ce \u00e0 tous ces actes, le SSIAD s’engage \u00e0 apporter des r\u00e9ponses \u00e9volutives aux besoins des personnes accompagn\u00e9es en fonction de leur \u00e9tat de sant\u00e9 et \u00e0 pr\u00e9server au maximum leur autonomie.<\/p>\n\n\n\n

                Les soignants sont seuls habilit\u00e9s, en fonction des leurs connaissances professionnelles, \u00e0 juger de la faisabilit\u00e9 d’un acte en fonction d’une situation donn\u00e9e. Ainsi, ils peuvent prendre la d\u00e9cision de modifier un acte planifi\u00e9 s’ils jugent que l’\u00e9tat de sant\u00e9 de la personne accompagn\u00e9e ne permet pas de l’ex\u00e9cuter dans de bonnes conditions de s\u00e9curit\u00e9 pour celle-ci, et pour eux-m\u00eames.<\/p>\n\n\n\n

                Le personnel du SSIAD ne peut en aucun cas remplacer l’entourage de la personne accompagn\u00e9e, qui selon les circonstances et les besoins pourra \u00eatre sollicit\u00e9 pour aider \u00e0 la mobilisation de celle-ci.<\/p>\n\n\n\n

                De plus, les aides-soignants et les infirmiers ne peuvent assurer les t\u00e2ches de l’aide \u00e0 domicile ou de l’auxiliaire de vie qui ne rel\u00e8vent pas de leur fonction et de leur financement.\n\n<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                \n\t\t\t
                \n\t\t\t\t

                \n\t\t\t\t\t<\/i> Quelle est la composition de l’\u00e9quipe du SSIAD ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
                \n\t\t\t\t\n

                \n\nL’\u00e9quipe du SSIAD de St-Fargeau-Ponthierry et environs est compos\u00e9 :<\/p>\n\n\n\n

                • d’aides-soignants dipl\u00f4m\u00e9s d’Etat, exer\u00e7ant sous la responsabilit\u00e9 des infirmiers, de l’infirmi\u00e8re coordinatrice et de la directrice<\/li>
                • de 4 infirmiers dipl\u00f4m\u00e9s d’Etat exer\u00e7ant sous la responsabilit\u00e9 du m\u00e9decin traitant pour les prescriptions m\u00e9dicales des actes techniques, et sous la responsabilit\u00e9 de la directrice de fa\u00e7on plus g\u00e9n\u00e9rale<\/li>
                • d’une infirmi\u00e8re coordinatrice exer\u00e7ant sous la responsabilit\u00e9 de la directrice<\/li>
                • d’une directrice, infirmi\u00e8re dipl\u00f4m\u00e9e d’Etat de formation initiale, dipl\u00f4m\u00e9e de Niveau 1 “dirigeant de l’\u00e9conomie m\u00e9dico-sociale”<\/li>
                • d’une technicienne administrative<\/li>
                • d’un agent de service<\/li><\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
                  \n\t\t\t
                  \n\t\t\t\t

                  \n\t\t\t\t\t<\/i> Comment se passe une admission au SSIAD de St Fargeau Ponthierry ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\n

                  \n\nLors du 1er contact t\u00e9l\u00e9phonique ou physique dans les locaux du SSIAD, une fiche de 1er contact est \u00e9tablie afin de recueillir des informations pertinentes sur les besoins et les attentes de la personne concern\u00e9e, sur son \u00e9tat de sant\u00e9 et sur ses conditions de vie.<\/p>\n\n\n\n

                  Ce 1er entretien permet aussi une pr\u00e9sentation du SSIAD (types de soins d\u00e9livr\u00e9s, professionnels, organisation et contraintes horaires du service).<\/p>\n\n\n\n

                  Un dossier de pr\u00e9 admission (administratif et m\u00e9dical) est alors remis ou envoy\u00e9 par mail (selon le mode de 1er contact) \u00e0 la personne ayant fait la demande.
                  Lorsque celui-ci est compl\u00e9t\u00e9, il doit \u00eatre retourn\u00e9 \u00e0 l’infirmi\u00e8re coordinatrice afin que celle-ci puisse l’\u00e9tudier et juger de la pertinence de la mise en place du SSIAD.<\/p>\n\n\n\n

                  Si la personne rel\u00e8ve bien des missions du SSIAD et si la capacit\u00e9 d’accueil le permet, le dossier accept\u00e9 imm\u00e9diatement, sinon la personne est inscrite sur la liste d’attente.<\/p>\n\n\n\n

                  L’infirmi\u00e8re coordinatrice programme ensuite une visite d’admission, selon l’urgence de la situation, au domicile de la personne afin d’aller \u00e9valuer concr\u00e8tement par elle-m\u00eame, en tant que professionnelle, les conditions de vie de la personne, ses besoins et ses attentes.<\/p>\n\n\n\n

                  Cette visite permet aussi d’\u00e9valuer les aides techniques \u00e9ventuellement n\u00e9cessaires \u00e0 une prise en charge s\u00e9curis\u00e9e de la personne par les soignants du SSIAD.<\/p>\n\n\n\n

                  Un plan de soins est alors \u00e9labor\u00e9 en concertation avec la personne accompagn\u00e9e, ainsi que le Document Individuel de Prise en Charge (DIPC).<\/p>\n\n\n\n

                  Ces documents s’int\u00e8grent dans le projet personnalis\u00e9 construit conjointement avec la personne accompagn\u00e9e en tenant compte de ses besoins, de ses attentes, et de leurs \u00e9volutions au regard de son autonomie et de ses envies.\n\n<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                  \n\t\t\t
                  \n\t\t\t\t

                  \n\t\t\t\t\t<\/i> Quelles sont les obligations r\u00e9glementaires administratives incombant au SSIAD ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
                  \n\t\t\t\t\n

                  \n\nComme tout ESMS, le SSIAD doit respecter la r\u00e8glementation en vigueur, notamment la Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 r\u00e9novant l’action sociale et m\u00e9dico-sociale, et ainsi procurer \u00e0 la personne accompagn\u00e9e :<\/p>\n\n\n\n

                  • un livret d’accueil<\/li>
                  • un r\u00e8glement de fonctionnement<\/li>
                  • la charte des droits et libert\u00e9s de la personne accueillie<\/li>
                  • un questionnaire de satisfaction de d\u00e9but de prise en charge<\/li>
                  • les coordonn\u00e9es de la personne qualifi\u00e9e<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                    En cours de prise en charge, l’expression et la participation de l’usager seront garantie par la diffusion d’un questionnaire de satisfaction au minimum une fois par an.\n\n<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                    \n\t\t\t
                    \n\t\t\t\t

                    \n\t\t\t\t\t<\/i> Comment sont \u00e9valu\u00e9es les \u00e9volutions de l’\u00e9tat de sant\u00e9 et de d\u00e9pendance de la personne accompagn\u00e9e ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
                    \n\t\t\t\t\n

                    \n\nL’ajustement du plan de soins de la personne accompagn\u00e9e se fait chaque fois que de besoin. Cependant une visite de r\u00e9\u00e9valuation syst\u00e9matique au cours de l’intervention conjointe de l’infirmi\u00e8re coordinatrice et d’un aide-soignant, tous les semestres, permet une adaptation de la prise en charge au plus proche des besoins et des attentes de la personne.<\/p>\n\n\n\n

                    Les infirmi\u00e8res, quant \u00e0 elles, proc\u00e8dent syst\u00e9matiquement \u00e0 une visite mensuelle aupr\u00e8s de tous les usagers du service.\n\n<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                    \n\t\t\t
                    \n\t\t\t\t

                    \n\t\t\t\t\t<\/i> Quelles sont les personnes ne pouvant pas \u00eatre admises dans le SSIAD ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
                    \n\t\t\t\t\n

                    \n\nNe peuvent pas \u00eatre admises dans le SSIAD :<\/p>\n\n\n\n

                    • les personnes autonomes ne n\u00e9cessitant que des soins techniques<\/li>
                    • les personnes dont les soins trop lourds rel\u00e8vent de l’HAD – Hospitalisation A Domicile<\/li>
                    • les personnes dont les soins trop l\u00e9gers rel\u00e8vent des SAAD – Service d’Aide et d’Accompagnement \u00e0 Domicile (le SSIAD ne peut accompagner que des personnes de GIR – Groupe Iso Ressources – 1 \u00e0 4)<\/li>
                    • les personnes ne r\u00e9sidant pas sur le secteur d’intervention de la structure<\/li><\/ul>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
                      \n\t\t\t
                      \n\t\t\t\t

                      \n\t\t\t\t\t<\/i> Comment s’organise les interventions au domicile ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
                      \n\t\t\t\t\n

                      Le nombre d’interventions est de 5 \u00e0 14 par semaine, selon la pathologie ou la d\u00e9pendance, et les besoins et les attentes, de la personne, en tenant compte \u00e9galement des possibilit\u00e9s du SSIAD. <\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                      \n\t\t\t
                      \n\t\t\t\t

                      \n\t\t\t\t\t<\/i> Comment proc\u00e9der \u00e0 l’arr\u00eat des interventions ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
                      \n\t\t\t\t\n

                      \n\nToute personne accompagn\u00e9e peut demander l’arr\u00eat des interventions, \u00e0 n’importe quel moment de la prise en charge (retour \u00e0 l’autonomie, institutionnalisation\u2026).<\/p>\n\n\n\n

                      Une suspension dans les interventions est obligatoirement mise en place d\u00e8s qu’une rupture dans les interventions se fait (hospitalisation, vacances, s\u00e9jour de r\u00e9pit\u2026).<\/p>\n\n\n\n

                      Cette suspension est fix\u00e9e pour une dur\u00e9e maximum d’un mois, au-del\u00e0 duquel une sortie d\u00e9finitive du SSIAD pourra \u00eatre prononc\u00e9e par la directrice, en fonction des circonstances analys\u00e9es et en concertation avec l’usager et\/ou son entourage.<\/p>\n\n\n\n

                      Une r\u00e9admission est toutefois possible, en programmant une nouvelle visite d’admission, car apr\u00e8s une longue absence, les besoins et les attentes de la personne ont pu changer et sont \u00e0 recueillir et \u00e0 r\u00e9\u00e9valuer, afin d’adapter au mieux la prise en charge.<\/p>\n\n\n\n

                      Le service peut proposer un arr\u00eat de la prise en charge si les conditions de celle-ci ne correspondent plus aux missions du SSIAD, mais en s’assurant de la mise en place d’un relais, et en tout cas de la bonne compr\u00e9hension de la situation par la personne accompagn\u00e9e et son entourage, si celle-ci refuse la mise en place d’autres aides.\n\n<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                      \n\t\t\t
                      \n\t\t\t\t

                      \n\t\t\t\t\t<\/i> Quels sont les moyens logistiques du SSIAD ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
                      \n\t\t\t\t\n

                      \n\n12 v\u00e9hicules sont \u00e0 la disposition de l’\u00e9quipe soignante pour se rendre au domicile des usagers.<\/p>\n\n\n\n

                      Le service a \u00e9t\u00e9 enti\u00e8rement \u00e9quip\u00e9 d’une solution de t\u00e9l\u00e9gestion par le biais de smartphones.\n\n<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                      \n\t\t\t
                      \n\t\t\t\t

                      \n\t\t\t\t\t<\/i> Comment est assur\u00e9e la confidentialit\u00e9 de vos donn\u00e9es ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
                      \n\t\t\t\t\n

                      \n\nL’obligation fondamentale du respect du secret professionnel et de la confidentialit\u00e9 des informations personnelles et m\u00e9dicales concernant l’usager s’imposent \u00e0 tous les professionnels du secteur m\u00e9dico-social, donc de la structure, en vertu des Articles L.1110-4 et L.4314-3 du Code de la Sant\u00e9 Publique et des Articles 226-13 et 226-14 du Code P\u00e9nal, et de l’Article R.4312-4 du d\u00e9cret n\u00b02004-809 du 29 Juillet 2004 relatif aux dispositions r\u00e8glementaires de la fonction d’infirmier modifiant le code de la sant\u00e9 publique, et des Lois n\u00b02002-2 du 2 Janvier 2002 et n\u00b02002-303 du 4 Mars 2002.<\/p>\n\n\n\n

                      La violation du secret professionnel est une infraction p\u00e9nale. La r\u00e9glementation pr\u00e9voit que la r\u00e9v\u00e9lation d’une information \u00e0 caract\u00e8re intime et secr\u00e8te, de nature m\u00e9dicale ou non, par une personne qui en est d\u00e9positaire par profession, est punie d’un an d’emprisonnement et de 15 000 euros d’amende (article 226-13 du Code p\u00e9nal).<\/p>\n\n\n\n

                      Toute l’\u00e9quipe soignante du SSIAD est soumise aux r\u00e8gles du secret professionnel. Il va de soi que cette obligation s’impose aussi aux \u00e9tudiants aides-soignants et infirmiers des instituts de formation en stage \u00e0 l’APMAD. Par ailleurs, le personnel administratif est soumis \u00e0 une obligation de confidentialit\u00e9 (concernant les informations et donn\u00e9es personnelles figurant dans le dossier administratif).<\/p>\n\n\n\n

                      Les conditions du n\u00e9cessaire partage d’information au sein des \u00e9tablissements et services ont \u00e9t\u00e9 clarifi\u00e9es par la Loi n\u00b02016-41 du 26 Janvier 2016 en lui donnant un fondement juridique et en relan\u00e7ant le dossier m\u00e9dical partag\u00e9 pour am\u00e9liorer le suivi des patients. A l’APMAD, les informations soumises au secret professionnel et \u00e0 la confidentialit\u00e9 sont consign\u00e9es dans le dossier de soins individuel au bureau du SSIAD, support papier qui se trouve dans une armoire fermant \u00e0 cl\u00e9 dans le bureau des infirmiers, et dans le logiciel m\u00e9tier avec un acc\u00e8s sp\u00e9cifique en fonction de son statut professionnel. Concernant les informations m\u00e9dicales contenues dans le DLU, elles sont pr\u00e9serv\u00e9es du fait que celui-ci se trouve sous enveloppe cachet\u00e9e \u00e0 destination unique des intervenants m\u00e9dicaux (m\u00e9decin du SMUR, du service des urgences\u2026)<\/p>\n\n\n\n

                      Rappel :<\/p>\n\n\n\n

                      • Le secret professionnel peut se r\u00e9sumer en l’interdiction de divulguer \u00e0 des tiers une information dont un employ\u00e9 a eu connaissance dans l’exercice de sa profession. Le secret m\u00e9dical est la composante du secret professionnel qui concerne les professionnels de sant\u00e9. La loi n\u00b0 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et \u00e0 la qualit\u00e9 du syst\u00e8me de sant\u00e9 r\u00e9affirme l’importance du secret professionnel.<\/li>
                      • La confidentialit\u00e9 se d\u00e9finit comme ” le fait de s’assurer que l’information n’est seulement accessible qu’\u00e0 ceux dont l’acc\u00e8s est autoris\u00e9 “. Pour le patient, la confidentialit\u00e9 est un pacte de confiance et de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9tabli avec les professionnels de sant\u00e9.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

                        Toutes les donn\u00e9es concernant l’usager sont conserv\u00e9es sous forme papier et sous forme informatique. Elles font l’objet d’un traitement automatis\u00e9 dans les conditions fix\u00e9es par la Loi n\u00b078-17 du 6 Janvier 1978 relative \u00e0 l’informatique, aux fichiers et libert\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

                        Cependant, l’Union Europ\u00e9enne a souhait\u00e9 uniformiser les principes de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en son sein, renforcer les droits des personnes concern\u00e9es et responsabiliser les responsables de traitements. C’est le R\u00e8glement G\u00e9n\u00e9ral sur la Protection des Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel du 27 Avril 2017, qui est applicable depuis le 25 Mai 2018. L’APMAD est entr\u00e9e dans la d\u00e9marche de mise en place de la RGPD.\n\n<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                        \n\t\t\t
                        \n\t\t\t\t

                        \n\t\t\t\t\t<\/i> Comment s’organise la d\u00e9marche qualit\u00e9 au sein du SSIAD?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
                        \n\t\t\t\t\n

                        \n\nL’\u00e9quipe du SSIAD est engag\u00e9e dans une d\u00e9marche de professionnalisation gr\u00e2ce \u00e0 la mise en place d’un plan de formation particuli\u00e8rement \u00e9toff\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

                        En coh\u00e9rence avec le Projet d’Etablissement du SSIAD, les domaines plus sp\u00e9cifiques de prise en charge s’orientent actuellement sur le 4\u00e8me \u00e2ge, les soins palliatifs et l’accompagnement des personnes atteintes de maladies d\u00e9g\u00e9n\u00e9ratives. <\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                        \n\t\t\t
                        \n\t\t\t\t

                        \n\t\t\t\t\t<\/i> Quel est le financement du SSIAD ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
                        \n\t\t\t\t\n

                        \n\nC’est l’ARS, l’autorit\u00e9 de tarification et de contr\u00f4le, qui fixe les tarifs du SSIAD et donc sa dotation globale annuelle.<\/p>\n\n\n\n

                        Le SSIAD est financ\u00e9 \u00e0 100% par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie, dans le cadre d’une dotation globale.<\/p>\n\n\n\n

                        Une attestation d’ouverture de droits est donc obligatoirement et syst\u00e9matiquement demand\u00e9e lors de toute admission.<\/p>\n\n\n\n

                        Toutefois les honoraires des m\u00e9decins, kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, p\u00e9dicures (sauf pathologie sp\u00e9cifique d\u00e9termin\u00e9e au pr\u00e9alable lors de l’admission ou en fonction de l’\u00e9volution de l’\u00e9tat de sant\u00e9 de la personne), et autres intervenants ext\u00e9rieurs, restent \u00e0 la charge de la personne.
                        Ainsi que l’achat des m\u00e9dicaments et des diff\u00e9rents mat\u00e9riels de soins tels que les protections.\n\n<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                        \n\t\t\t
                        \n\t\t\t\t

                        \n\t\t\t\t\t<\/i> Comment soutenir l’APMAD – organisme gestionnaire du SSIAD ?\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
                        \n\t\t\t\t\n

                        \n\nIl n’y a aucune obligation d’adh\u00e9sion<\/strong> \u00e0 l’APMAD pour b\u00e9n\u00e9ficier des services du SSIAD.
                        N\u00e9anmoins, certains usagers font le choix de soutenir l’Association en versant une cotisation annuelle.
                        Ils deviennent ainsi ” adh\u00e9rents ” avec un droit de vote en Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale.\n\n<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t <\/div>\n\t\t\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":40,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/apmad.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/129"}],"collection":[{"href":"https:\/\/apmad.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/apmad.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apmad.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apmad.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=129"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/apmad.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/129\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":257,"href":"https:\/\/apmad.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/129\/revisions\/257"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apmad.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/40"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/apmad.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}